Ludvika kommun har en positiv befolkningsutveckling – människor kommer hit från andra delar av Dalarna, Sverige och världen för att bo och arbeta. Tack vare stora arbetsgivare som Hitachi i Ludvika och Spendrups i Grängesberg finns det arbetstillfällen. De arbetstillfällen som skapas hos de stora arbetsgivarna skapar i sin tur nya arbetstillfällen hos andra företag, när kundunderlagen ökar.
Det här är en utveckling som Vänsterpartiet ser positivt på och vill främja. Vi är ett parti med våra rötter i arbetarrörelsen och för oss är det viktigt att människor har ett arbete att gå till. Det är människors arbete som skapar värde för samhället och därför behöver vi vara rädda både om arbetstillfällena och om människorna som arbetar.
För att privata och offentliga arbetsgivare ska kunna rekrytera och behålla den kompetens som behövs i deras verksamheter, ser vi det som a och o att välfärd och service håller en hög nivå. Om människor upplever att skola, förskola och annan viktig kommunal verksamhet inte håller måttet, blir det svårare hitta människor som vill bo och arbeta i kommunen.
Många av de som flyttar hit för att arbeta hos privata arbetsgivare har partners som arbetar inom kommunen eller regionen. Därför är det viktigt även för det privata näringslivet att de offentliga arbetsgivarna har goda arbetsvillkor och en bra arbetsmiljö.
Kommunen har även en viktig roll för näringslivet när det gäller att hantera tillståndsfrågor och frågor som rör markanvändning, samhällsplanering och infrastruktur.
Möjligheterna att pendla inom och utanför kommunen skapar större möjligheter för den som vill bo eller arbeta i Ludvika. Goda kollektivtrafikförbindelser är viktigt. Kommunen har ett ansvar för att samarbeta med regionen för att förbättra möjligheterna att åka kollektivt till skolor och arbetsplatser.
Tidö-regeringen har svikit sitt ansvar för att skapa en fungerande arbetsmarknad. Därför behöver kommunerna ta ett större ansvar för att se till att människor inte hamnar utanför arbetsmarknaden.
Vänsterpartiet vill under 2027 se satsningar på totalt 10 miljoner för att skapa sysselsättning för människor som står utanför arbetsmarknaden.
Vi vill att kommunen inför matdistribution i form av en arbetsmarknadsåtgärd, så att äldre kan få vällagad mat från kommunens kostorganisation, och en annan arbetsmarknadsåtgärd i form av en fixartjänst som kan hjälpa den som behöver praktisk hjälp med exempelvis att hänga upp gardiner. Detta bidrar till sysselsättningen, samtidigt som det förhindrar onödiga fallolyckor.
Vi vill också ha kommunvärdar för ökad trivsel och trygghet i samhället, och kommunala IT-lotsar för att motverka digitalt utanförskap.
